Gần một nửa các nhà quản trị doanh nghiệp cấp cao muốn rời khỏi Nga

vnba.ru – Theo thông tin được đăng tải trên RBC dẫn nguồn số liệu từ công ty chuyên về nhân sự Contact Agency, có tới 42% các quản trị viên cao cấp tại doanh nghiệp (Top-managers) muốn rời khỏi Nga, trong đó 16% dự định sẽ chuyển tới sinh sống và làm việc tại quốc gia khác ngay trong 2 năm tới.

aerodrome silhouette travel flight aeroplane baggage commute baggage transportation priority fly perspective view business wide concept commuter people building seating class abstract suit modern transport window room futuristic blue waiting interiors aviation person vacation inside sky plane first lounge aircraft comfortable go office man businessman air international glasses on time

Số liệu trên của Contact Agency có được sau khi tiến hành cuộc khảo sát trên 467 quản trị viên cao cấp tại các doanh nghiệp trong nước và quốc tế đang hoạt động tại Nga. Một điểm đáng chú ý là tất cả họ đều là người Nga chính gốc!

Chia sẻ về vấn đề này, bà Anastasia Staseva – Giám đốc phát triển kinh doanh của Contact Agency cho biết: “Việc các quản trị viên cao cấp muốn rời khỏi Nga có thể sẽ trở thành xu hướng trong những năm tới”. Theo bà Staseva, những người muốn tiến hành công việc kinh doanh của mình trên các lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ cao có lý khi cho rằng, ở nước ngoài có thể tránh khỏi rất nhiều rào cản liên quan đến phát triển doanh nghiệp – những khó khăn mà họ thường xuyên gặp phải tại Nga, điển hình là sự thiếu hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân từ phía chính quyền. Ngoài ra, tại nhiều nước như Mỹ và Châu Âu, việc tìm kiếm các nhà đầu tư là dễ dàng hơn, đặc biệt trong bối cảnh Nga vẫn đang chịu các lệnh trừng phạt về kinh tế. Bên cạnh đó, một yếu tố không kém phần quan trọng khiến các nhà quản trị muốn ra nước ngoài làm việc là chất lượng cuộc sống.

Trả lời phóng viên RBC về lý do muốn ra nước ngoài làm việc, một quản trị viên cao cấp cho biết, thứ nhất là môi trường kinh doanh, cơ sở hệ thống pháp luật tại nước ngoài ổn định hơn: “Hệ thống pháp luật minh bạch và không thay đổi liên tục như tại Nga. Cá nhân tôi nhận thấy, những gì mà chính quyền chúng ta nghĩ ra, những thay đổi chúng ta tiến hành còn làm khổ doanh nghiệp nhiều hơn là các lệnh cấm vận từ Mỹ hay EU”. Nguyên nhân thứ hai liên quan đến mức độ bảo trợ xã hội. Theo quản trị viên cao cấp này, tại Nga không ai có thể hiểu và lường trước được điều gì sẽ xảy ra với lương hưu của mình sau này, con cái của mình sẽ ra sao… – tất cả đều không rõ ràng.

Trong số 42% các quản trị viên cao cấp muốn rời khỏi Nga, có 48% dự kiến sẽ làm thuê cho các công ty khác ở nước ngoài, 31% dự định tự mở công ty và tiến hành kinh doanh. Ba quốc gia được coi là điểm đến hàng đầu theo các nhà quản trị lần lượt là Mỹ (22%), Đức (17%) và Anh (11%).

Trong bối cảnh ngày càng nhiều quản trị viên cấp cao muốn ra nước ngoài làm việc, số lượng các chuyên gia nước ngoài đến Nga cũng giảm đáng kể. Điều này phần nào cho thấy môi trường kinh doanh tại Nga tương đối ảm đạm. Cụ thể, số lượng các chuyên gia có trình độ cao đến từ các nước Châu Âu trong 9 tháng đầu năm 2015 giảm tới 57% so với năm 2013, các chuyên gia từ Mỹ giảm 50%./.

Chú ý: Việc đăng lại bài viết trên ở website hoặc các phương tiện truyền thông khác mà không ghi rõ nguồn vnba.ru là vi phạm bản quyền.

Bài viết cùng chuyên mục

Hiệp hội-Cộng đồng

vnba.ru- Ngày 12/08 tại thành phố Xuz-đan (Suzdal), tỉnh Vla-đi-mia (Vladimir) đã diễn ra Hội nghị tổng kết công tác…

Kinh tế chung

vnba.ru- Vấn đề nước sinh hoạt đang là một trong những mối quan tâm hàng đầu của Chính phủ Nga…

Kinh tế chung

vnba.ru –Vnba.ru đã có những bài phân tích về tác động của Brexit đối với kinh tế thế giới nói…

Kinh tế chung

vnba.ru – Trong thời gian gần đây, Brexit (Anh rời khỏi EU) trở thành một trong những thuật ngữ được…

Kinh tế chung

vnba.ru – Theo thông tin được đăng tải trên chuyên trang kinh tế RBC dẫn nguồn số liệu từ Cơ…

Kinh tế chung

vnba.ru – Sự mất giá mạnh của đồng rúp vô tình đã tạo ưu thế thúc đẩy Nga tăng cường…

Bình luận trong bài viết

Trả lời

Thư điện tử của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *